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Libérez-vous du perfectionnisme

Et si j’avais trouvé la cause de ce qui vous empêche d’être heureux ? => l’insatisfaction permanente qui provient en réalité du piège du perfectionnisme. Avez-vous remarqué cette petite voix intérieure toujours insatisfaite ? « C’est jamais assez bien. » « On pourrait faire mieux. » « Si j’avais fait ceci, j’aurais pu faire cela. » Cette insatisfaction perpétuelle peut nous …

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Les salariés émotionnels : l’intelligence intuitive dans le monde professionnel »

Dans le monde professionnel, l’accent est souvent mis sur la rationalité, la logique et les compétences techniques. Cependant, il existe une catégorie de salariés qui se démarquent par leur approche différente : les salariés émotionnels. Ces individus basent leurs décisions sur leurs intuitions, leurs émotions et leur empathie, ce qui peut parfois les faire paraître …

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« Je n’ai pas de reconnaissance au travail malgré mon investissement »

La reconnaissance est un trait humain naturel. La reconnaissance  :  permet de se sentir validé, accepté encourage nos actions renforce notre estime réduit l’anxiété, la peur de l’échec, de l’incertitude est perçue comme juste (j’entends souvent en entretien : avec tout ce que je fais, je n’ai pas de reconnaissance, ce n’est pas juste !) …

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« Révélez les talents au sein de votre organisation »

À la recherche de talents exceptionnels pour votre entreprise ? Ne cherchez plus, car ils se trouvent déjà parmi vous. Vous avez déjà des collaboratrices qui possèdent des qualités qui font défaut dans l’environnement professionnel actuel. empathie renforcée : elles excellent dans le soin des autres et le développement des relations saines créativité débordante : …

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Révéler la pépite rayonnante qui sommeille en vous !

J’ai été salariée 25 ans en entreprise. Mais tout a changé lorsque j’ai pris conscience du pouvoir que j’avais pour transformer ma propre existence ! Je ne pouvais pas changer les événements qui se produisaient dans ma vie, mais je pouvais changer ma façon de les interpréter et d’y réagir. Je suis passée d’une salariée …

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Comment la peur du changement peut étouffer l’innovation et la croissance de votre entreprise ?

La peur peut être un véritable fléau dans votre entreprise. Elle peut avoir des conséquences négatives sur la productivité, l’innovation et la culture d’entreprise, et peut entraîner une baisse de la satisfaction et de l’engagement des employés.  La peur peut avoir un impact sur : L’anxiété et le stress en raison de l’incertitude et de …

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Etre anxieux ne veut pas dire dépressif

Je viens de faire un test de personnalité Talentoday et le trait qui me caractérise en premier est … l’optimisme ! Aujourd’hui c’est vrai. Mais j’ai passé des années depuis mon adolescence à me juger pessimiste et d’avoir peur de la dépression. J’avais tendance à imaginer tous les scénarios catastrophes possibles, à me projeter dans …

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